kupyury.ru Юридический портал
Главная > Интеллектуальная собственность > Зарплата председателя в жск один дом у кого сколько поделитесь

Зарплата председателя в жск один дом у кого сколько поделитесь

Интеллектуальная собственность

Зарплата председателя в жск один дом у кого сколько поделитесь

Шкурный вопрос – вознаграждение председателю совета многоквартирного дома


Он имеет доступ ко всей документации, связанной с обслуживанием дома, а также осуществляет контроль за всеми финансами. Без доверенности председатель не сможет представлять интересы собственников в суде, а также выполнять множество дополнительных функций.

О том, как составить такую доверенность, в Жилищном Кодексе не упоминается – не регулируется она и в других нормативных актах. Из этого можно сделать вывод, что такой документ должен подписать каждый собственник. ВНИМАНИЕ! В доверенности нужно чётко указать все действия, на которые можно идти от имени жильцов.

Это кропотливая процедура, требующая немало времени, однако, благодаря ей, вы сможете избежать недоразумений в будущем, скажем, во время судебных заседаний.

А что если собственник квартиры на первом этаже, превратил её в магазин или салон?

Выдача зарплаты в ЖСК

В ТСЖ, а также ЖСК главным управляющим органом является общее собрание членов.

Именно в его компетенцию входит определение применяемого порядка выплаты и размера вознаграждений.С этой целью в документацию объединения или принимается специальное положение об оплате труда его сотрудников. Оно рассматривается и утверждается собранием, при этом единых правил их разработки и содержания не предусматривается.
Поэтому уровень выплат председателям и бухгалтерам в разных ТСЖ может отличаться.Для ответа на вопрос о том, вправе ли председатель и бухгалтер получать зарплату, следует обратиться к жилищному законодательству.

Жилищный кодекс РФ (далее – ЖК РФ) гласит, что руководство ТСЖ осуществляется правлением.Статья 147 ЖК РФ указывает, что его состав формируется из числа членов товарищества. А избранные таким образом лица выбираются из своего числа председателя товарищества.Этой же статьей, с учетом

Зарплата Председателя ЖСК

получены как зарплата. Если бы незаконно получал деньги, не выполняя работу, то возможно было бы взыскание с него причиненных убытков согласно ст.15 Гражданского кодекса Российской Федерации.

То есть грозила бы гражданско-правовая ответственность. Участники ЖСК могли ведь собраться и решить вопрос о новом председателе. 1.2. Никакой ответственности. Если он выполнял работу и при этом никто не настаивал на передаче дел, то понятно что эта работа должна быть оплачена, соответственно нет оснований для того чтобы взыскивать зарплату () .
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) счетной ошибки; если органом

mkd_project

Более того, часто это вообще мошенничество. Но давайте пойдем от противного и опишем, что должен сделать ЖСК, чтобы юридически безупречно управлять домом.В 2005 году в России начал действовать Жилищный кодекс. В соответствии с ч.2 ст.161 этого Кодекса собственники любого дома, независимо от того, существует в нем ЖСК или нет, обязаны выбрать способ управления домом.

Способов управления домом всего три:

  1. управление товариществом собственников жилья (ТСЖ) или кооперативом (ЖК, ЖСК),
  2. непосредственное управление собственниками,

Зарплату председателю тсж кто устанавливает

Это действительно так, ведь мы разобрались, что это называется вознаграждение, размер которого определяется на общем собрании.

Они должны сделать это хотя бы один раз.
Ст. 45 ЖК РФ отнесено к обязанностям жильцов как минимум 1 раз в год проводить общее собрание.Заключение трудового договора с председателем ЖСК Несмотря на то, что должность председателя ЖСК является выборной, с ним можно заключить трудовой договор.
Это необходимо для надлежащей оплаты его работы. Но, как известно, для этого договора нужны подписи работника и работодателя. С работником всё понятно – это сам председатель. Но кто же работодатель? Его роль выполняет собрание правления ЖСК.Желательно, чтобы это были все члены, но можно обойтись и фактическим большинством.

Подпись на трудовом договоре должен поставить один из присутствующих, получивший от остальных членов письменную доверенность.Не являющиеся членами товарищества собственников жилья либо жилищного кооператива

Законно ли председатель правления ТСЖ назначил себе зарплату?

(см.

текст в предыдущей редакции) 3) избрание членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора) товарищества и в случаях, предусмотренных уставом товарищества, также председателя правления товарищества из числа членов правления товарищества, досрочное прекращение их полномочий; (п.

3 в ред. Федерального закона от 04.06.2011 N 123-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) 4) установление размера обязательных платежей и взносов членов товарищества; 5) утверждение порядка образования резервного фонда товарищества, иных специальных фондов товарищества (в том числе фондов на проведение текущего и капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме) и их использования, а также утверждение отчетов об использовании таких фондов; (п. текст в предыдущей редакции) 6) принятие решения о получении заемных средств, в том

Кто устанавливает размер заработной платы председателю жск

Это действительно так, ведь мы разобрались, что это называется вознаграждение, размер которого определяется на общем собрании.

5 в ред. Федерального закона от 04.06.2011 N 123-ФЗ) (см.

Ст. 45 ЖК РФ отнесено к обязанностям жильцов как минимум 1 раз в год проводить общее собрание.

Обязанностей по периодичности проведения внеочередных собраний законом не установлено. Внимание Во-вторых, даже при наличии договора с управляющей организацией часть функций по совместному управлению комплексом недвижимого имущества в многоквартирном доме, обеспечению эксплуатации этого комплекса, владению, пользованию и в установленных законодательством пределах распоряжению общим имуществом в многоквартирном доме может быть оставлена за ТСЖ. Исходя из этого и будет определяться объем трудовой функции председателя правления ТСЖ.

Таким образом, вывод Г.Н. Макаренко справедлив только в том случае, если по договору управляющему (управляющей организации) переданы все без исключения права и обязанности, связанные с управлением домом.

Какую зарплату получают председатель и бухгалтер ТСЖ, оформление, особенности вознаграждения

А руководит сотрудниками ТСН именно председатель. Его деятельность аналогична труду обычного руководителя, правда, в случае с должностью председателя ТСЖ есть своя специфика в плане оплаты труда, обязанностях и ответственности.

Председатель ТСЖ – должность избирательная. Период его полномочий регламентируется уставом товарищества (однако, срок председательствования не может быть больше 2 лет – такое ограничение установлено Жилищным кодексом РФ). Выборы/переизбрание руководства ТСН принадлежат к полномочиям высшего органа управления – собрания собственников, или правления (согласно уставу).Обязанности председателя ТСН (ТСЖ): Осуществлять контроль за реализацией решений, утвержденных правлением; Отдавать указания должностным лицам ТСН; Подписание финансовой документации; Заключение соглашений, не относящихся к полномочиям общего собрания (правления);

Особенности зарплаты председателя ТСЖ

Теперь же ситуация изменилась – некоторые нюансы начисления зарплаты рассмотрены частично как в , так и в .

Для того, чтобы разобраться, зарплату или вознаграждение получает председатель, обратимся к ЖК.

Согласно ЖК, председатель ТСЖ – это член правления организации. То есть председатель – не просто “общая масса”, а именно компетентный руководящий орган.

Правление избирается на общем собрании (далее также – Совет) и может состоять из нескольких членов ТСЖ (так называемая инициативная группа). А уже само правление, то есть эта инициативная группа, избирают из своего состава кого-то одного, самого активного жителя – председателя. Ч. 3.1. ст. 147 Жил. Кодекса гласит, что член правления не обладает законной возможностью совмещать деятельность в правлении товарищества с работой в этом же ТСЖ по трудовому соглашению.

Ключевое слово – член товарищества. Председатель, как мы указали выше, выбирается из числа членов правления.