Запись о службе в армии в трудовой

Как внести запись о службе по контракту в трудовую книжку?

Таким образом, можно сказать, что Вы можете внести сотруднику в трудовую книжку записи о прохождении им военной службы, на основании предъявленного им военного билета. Порядок исчисления страхового стажа установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее – Правила). В соответствии с п. 2.1 Правил в страховой стаж засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

(далее – Закон № 4468-1).

Важные нюансы при оформлении записи в трудовую книжку бывшего военнослужащего о военной службе

Это важно в связи с тем, что по нормам современных законов для бывшего военнослужащего применяются некоторые особенности расчета пособия по больничному листу, а также при подготовке НДФЛ. При этом учитывается, что бывший военнослужащий при приеме на работу в гражданскую организацию имеет особенности правового статуса.

Такую запись вносит работодатель, к которому бывший военнослужащий поступает на работу.

Если у работника еще нет трудовой книжки или она утеряна, то ее необходимо завести по существующим правилам и инструкциям. Если кадровик сделал все правильно, и трудовая книжка содержит сведения о военной службе, то далее делается запись о приеме на работу. Однако если кадровик допустил оплошность и поторопился с записью о приеме на работу, это можно поправить.

Делайте запись о военной службе после записи о приеме на работу: нет ни правил, ни инструкций, запрещающих это сделать.

Таким образом, не обязательно соблюдать в трудовой книжке хронологический порядок.

Работник отслужил в армии, а затем по контракту – как внести запись в трудовую книжку?

Основанием для внесения в трудовую книжку записи о времени службы служит соответствующий приказ (распоряжение) работодателя. Такой приказ (распоряжение), в свою очередь, издается работодателем на основании надлежащим образом оформленного документа (например, военного билета − если работник служил по призыву в Вооруженных Силах РФ, справки, выписки из приказа об увольнении, подтверждающих время службы работника, контракта − в случае службы по контракту).

Оформление записи производится с соблюдением общих правил и предполагает внесение в графы раздела «Сведения о работе» следующих сведений: — в графе 1 указывается порядковый номер записи; — в графе 2 указывается дата внесения записи;

Как внести в трудовую книжку записи о прохождении службы в армии?

Относительно даты: В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ, пункт 1 статья 38, срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и устанавливается .

N 1237 воинское звание рядового присваивается гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, — при убытии из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы.

Таким образом, дата начала военной службы по призыву — день присвоения воинского звания рядового, что происходит еще на сборном пункте субъекта приказом облвоенкомата.

В каких случаях в трудовую книжку вносят запись о прохождении службы в армии после приема на работу?

Физическое лицо-предприниматель не имеет права заводить трудовую книжку и не ставит в ней печать.

После записи о расторжении контракта работодатель ставит свою подпись. Документ, который подтверждает достоверность записи, – это трудовой договор. Работник должен хранить его на протяжении всей жизни.

Без него запись в документе недействительна.

Все записи делаются на русском языке. В трудовую книжку заносятся следующие данные:

1. причины увольнения;
2. переводы и деятельность по совместительству;
3. личная информация о работнике;
4. работа, которую он выполняет;
5. информация о награждениях.

Где можно взять трудовую книжку Работник получает трудовую книжку на первом официальном месте работы.

В трудовой книжке пропущена запись о службе в армии

Может случиться, что записи о прохождении службы в Вооруженных силах РФ в трудовой книжке сотрудника нет.

Внимание Такое могло получиться, если сотрудник забыл предоставить военный билет или на момент своего трудоустройства потерял военный билет, а после восстановления не предоставил.

Важно При этом в тексте обязательно указание на дату, с которой пропущенная запись действует.

Записи могут быть сделаны как по месту прошлой работы (где были внесены неверные записи), так и по месту новой работы. Записи о работе можно сделать на основании документов: письменные трудовые договоры; справки, выдаваемые работодателями с предыдущих мест работы; справки из государственного или муниципального архива, подтверждающие периоды работы у предыдущих работодателей; выписки из приказов о приеме на работу (увольнении) или их копии; решение суда об установлении трудового стажа и др.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Кем и как вносится запись в трудовой книжке о службе в армии?

Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, но не является основанием для признания записи о приеме на работу неправильной или неточной и тем более недействительной (если не допущены иные ошибки, например, в наименовании работодателя или дате и номере записи).

Поскольку сама запись по существу верна и позволяет установить наименование организации, а также дату приема на работу, то есть основания полагать, что необходимости в ее исправлении нет. Подробнее в материалах Системы:

• Ответ: Как заполнить трудовую книжку при приеме сотрудника на работу

Получение трудовой книжки от сотрудника В перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при приеме на работу, входит ().

Это касается тех сотрудников, которые уже имеют такой документ.

По общему правилу работодатель продолжает вести предъявленную сотрудником трудовую

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Запись в трудовой книжке «Служба в армии».

Что входит в трудовой стаж

То есть данный показатель указывает на то, сколько человек проработал.А необходим он для назначения пенсии.

И если такая операция возможна, то что потребуется для воплощения задумки в жизнь?В России на сегодняшний день выделяют несколько типов стажа.

Все они играют важную роль для назначения пенсии в старости.Как мы уже выяснили, есть такое понятие, как трудовой стаж.

Он отражает продолжительность ведения трудовой деятельности человеком на протяжении всей жизни.

Соответствующие записи заносятся в трудовую книжку, которая потребуется в будущем.

Есть так называемый страховой стаж.

Как внести запись в трудовую книжку о службе в армии?

Физическое лицо, согласно трудовому законодательству, не имеет права самостоятельно вносить изменения в трудовую книжку.

Соответственно внести запись может только сотрудник организации, где вам предстоит трудоустроиться после службы в армии. Подписав трудовой договор с организацией, вы должны обратиться к сотруднику кадрового отдела или руководителю, с соответствующим заявлением на внесение изменений в трудовую книжку, об указании данных о прохождении военной службы.