Оглавление:
Нужно сразу отметить — так не получится. Ведь если вы задумались, можно ли работать на двух работах официально, то стоит готовиться к тому, что на вас при наличии такой возможности наложат массу ограничений. Вообще, согласно ТК РФ, официально быть оформленным в нескольких местах при трудоустройстве можно.
И немалые. Можно ли работать на двух работах одновременно? Да. При этом одно место у вас будет числиться как основное, а другое — как подработка.
Предполагает параллельную работу на разных предприятиях с выполнением схожих обязанностей.
Трудоустройство затруднено, поскольку необходимо собирать пакеты документов для двух разных юрлиц, также могут возникать сложности с получением выплат.
Всё это описано в статье 282 ТК. Очень часто люди хотят подработать, но из-за незнания, или по другим причинам, идут работать неофициально. В какой-то мере это оправдано, тем, что не платятся налоги.
Но для того, чтобы не нарушать закон необходимо устраиваться официально. В таких ситуациях человек не только налоги со своих доходов, но имеет гарантии социальной защищённости. Так как в случае его временной нетрудоспособности, работодатели, как основного места работы, так и дополнительного, обязаны будут выплачивать ему пособие.
Для того, чтобы не нарушать закон, каждый вид совместительства оформляться по определённом критериям:
В таком случае все другие места работы будут являться уже совместительством.
Согласно , Вы можете работать по совместительству:
Только даже учитывая подобную свободу выбора в оформлении, у совместительства есть перечень ограничений.
Прежде чем устраиваться на работу по совместительству, потребуется соблюсти некоторые условия:
Следовательно, гражданин не сможет в таком режиме где-то ещё выполнять обязанности.Важно! Человек может работать в качестве совместителя, причём устроиться можно и в своей компании, и в посторонней организации.
Закон подобное не запрещает, поэтому официально может быть 2 должности и более.Уже говорилось, сколько ставок можно совмещать, и человек может самостоятельно решать данный вопрос. Самое главное, чтобы хватало времени и сил на выполнение всех обязанностей.
Однако плотный и насыщенный рабочий день можно организовать так, чтобы жизнь была не такой невыносимой.
Например, если не хватает времени на фитнес, то можно хотя бы подниматься пешком по лестнице.
Также вы почувствуете себя намного лучше в том случае, если откажитесь от сахара и мучного, а перейдете на зелень и чистую питьевую воду, станете принимать добавки. Планирование – ключевая задача, если вы хотите работать много, но не в ущерб собственному здоровью.
Переложите часть обязанностей на плечи членов семьи.
Работать на двух работах, но при этом еще и стараться выполнять какие-то обязанности по дому очень сложно. У вас сын или дочь-подросток,
Нюансы трудового права
Вот тут-то вы и столкнетесь с первой проблемой: ваша , которая требуется для оформления всех необходимых кадровых документов, хранится по основному месту работы (как то и предписано законодательством).
Понять, как лучше всего поступить в такой ситуации, очень непросто, ведь перед соискателем стоит сразу несколько задач: не упустить приглянувшуюся вакансию из-за одних только бюрократических формальностей, не испортить при этом отношения с фактическим работодателем и, что самое главное, не нарушить при этом закон. Многие считают оптимальным решением проблемы оформление второй, дополнительной трудовой книжки.Трудовой книжкой называют документ особого, четко описанного в соответствующем законе образца, являющийся своеобразным «сборником» данных о трудовом стаже владельца. Именно на основании данных из трудовой и рассчитывается общий рабочий стаж, влияющий на сумму , которые будут ежемесячно начисляться работнику после его выхода на пенсию.
Подразумевается работа в разных местах.
Подразумевается работа в одной организации, но на разных должностях.
При этом в каждом случае для отнесения трудовой деятельности к совмещению должны соблюдаться определенные условия.
Выражаются они в:
Официальное трудоустройство на двух работах может быть запрещено для отдельных категорий граждан. Так, к ним относятся несовершеннолетние граждане нашей страны (не достигшие 18 лет).
Помимо прочего, подобный запрет будет актуален для всех желающих в случае попытки совмещения основной работы с опасными, тяжелыми или даже вредными видами трудовой деятельности.
Вы постоянно ищете новые способы повысить ценность, и в процессе вы становитесь гораздо более полезными для окружающих вас людей. Например, с клиентами вы становитесь человеком, который служит их интересам, а не настойчивым, агрессивным типом, который всегда продает то, что им не нужно», — приводит пример издание. А вот вторая работа по большей части остается источником денег, чтобы кормить свою семью, и уже потом интересует вас как повестка людей, которые наняли вас.
«Здесь спотыкаются многие альтруисты. Они так хотят помочь другим, что забывают о своих планах. Вместо того, чтобы организовать критически важную встречу, они в конечном итоге тратят все утро на звонки соседям, чтобы узнать, не заметил ли кто-нибудь потерянную кошку, которая, возможно, блуждала по их району», — Forbes.
Вот почему так важно понимать, что у тебя две работы.