Оглавление:
Форма № Т-12 позволяет контролировать соблюдение , вести учет оплаты труда. Если в соответствии с учетной политикой компании эти понятия разделены, применяется упрощенный бланк табеля. Первый раздел ведут в качестве самостоятельного документа, второй раздел не заполняют. Форма №Т-12. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Табель учета рабочего времени (РВ) формы Т-13 применяется только для контроля рабочего времени в автоматическом режиме.
Применение такого документа позволяет сократить трудозатраты, необходимые на процесс контроля и на ведение документа.
Из видео «» В образец табеля рабочего времени следует внести следующие реквизиты:
Форма №Т-13.
Этим же приказом определен порядок ее заполнения и применения.
Предлагаем выбрать подходящий и скачать табель учета рабочего времени (бланк простой).
При любой продолжительности трудового дня, независимо от установленных режимов, рабочее время может отражаться в таблице учета двумя способами:
Если продолжительность трудового дня (смены) является неизменной, можно регистрировать только отклонения, поскольку условиями трудового договора или правилами внутреннего трудового распорядка определено количество рабочих часов на каждый день работы.
В том случае, когда количество отработанных часов в различные дни (смены) может быть разным, например, при суммированном учете отработанного времени, следует применять метод сплошной регистрации. Это
Точный регламент составления документа нужно утвердить в учетной политике учреждения.
Табель учета использования рабочего времени Табель учета использования рабочего времени ф. 0504421 составляется в соответствии с требованиями Приказа № 52н. Актуальные на 2023 г. правила отражения информации:
Расскажем подробнее, как составить табель учета рабочего времени на 2023 год и вести, вносить изменения в документ и хранить его.
Организации применяют две унифицированные формы табеля учета рабочего времени в 2023 году: Т-12 и Т-13.
Форма Т-12 применяется при учете вручную. Форма Т-13 используется при пропускном учете (турникеты, фиксирующие время прихода и ухода сотрудников).
Количество отработанных и пропущенных каждым работником часов за месяц записывается в двух строках граф 4, 6 формы Т-12. В форме Т-13 первая половина месяца записывается в двух строках графы 4, вторая половина — в двух строках граф 15 и 16.
Если учет времени работы и расчета с сотрудниками осуществляется раздельно, допустимо применять раздел 1 формы Т-12 как самостоятельный, не заполняя раздел 2, касающийся расчета с работниками.
Форма Т-13 используется при учете времени работы (скачать табель учета рабочего времени, бланк простой формы, можно ниже).
С 01.01.2013 утвержденные Постановлением формы табеля не обязательны.
Это значит, что организация вправе создать собственную учетную форму, принимая во внимание специфику и направление деятельности.
Поэтому заранее, до полного перехода на электронный учет, необходимо озаботиться оформлением электронных подписей ответственных лиц — руководителя структурного подразделения, сотрудника кадровой службы, табельщика.
в 2023 году ведется с применением унифицированных форм Т-12 или Т-13, утвержденных постановлением Госкомстата России.
Работодатель вправе использовать собственные бланки аналогичного назначения. Важно: правом самостоятельной разработки учетных форм наделены только коммерческие организации.
Государственные и бюджетные учреждения используют (согласно приказу Минфина России от 30.03.2015 №52н, который содержит также методические указания по правильному заполнению бланка).
Если речь идет о небольшом предприятии с одним-двумя десятками сотрудников, можно ограничиться одним общим .
Но в крупных организациях, как правило, заводится отдельный документ на каждое структурное подразделение.
У коммерческих организаций есть такая возможность (, ).
Для разработки за основу можно взять одну из типовых форм.
Необходимо назначить сотрудника, чтобы он этим занимался. Либо это входит в его трудовую функцию согласно договору с компанией, либо он получает таки полномочия дополнительно.
Чаще всего за ведение табеля отвечают сотрудники отдела кадров.
В крупных компаниях со множеством структурных подразделений документы заполняют по каждому подразделению отдельно, так как информации очень много.
В этом случае руководитель приказом назначает сотрудников, которые будут отвечать за учет рабочего времени и внесение данных в табель.
Порядок заполнения этого бланка рассмотрим в статье ниже. Внизу приведен образец заполнения и бланк формы 0504421, актуальные на 2017 год;
Важно: табель учета в конце месяца должен подписать руководитель предприятия для дальнейшей его передачи бухгалтеру.
Прямое предназначение данного табеля – учет рабочего времени, но при этом он имеет название «Учет использования рабочего времени», в документе идет полное отражения режима работы бюджетного учреждения. В нем иногда существуют подобные записи:
Различают следующие формы собственности организаций: — частная — организация создается гражданином или юридическим лицом (ИП, ООО, ОАО, ЗАО и др.); — государственная или муниципальная — учреждение находится в собственности РФ, субъекта РФ или муниципального образования (ст.
120 ГК РФ). Согласно Федеральному закону от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» функция по разработке и утверждению унифицированных форм первичной учетной документации и их электронных версий возложена на Госкомстат (Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 835 «О первичных учетных документах»).