Оглавление:
Максимальная сумма баллов при перерасчете для работающих пенсионеров составила – 3. Средний размер увеличения пенсии составил 163,04 руб. С введением в действие с 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» все страховые пенсии исчисляются путем умножения величины индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого устанавливается страховая пенсия.
Гарантией для пенсионеров являются предусмотренные законодательством нормы об индексации (увеличении) размеров пенсий с учетом темпов роста цен и среднемесячной зарплаты в Российской Федерации. Стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года составляла 64,10 руб. За прошедшее время она неоднократно увеличивалась: — c 1 февраля 2015 года до 71,41 руб.; — c 1 февраля 2016 года до 74,27 руб.; — c 1 февраля 2017 года до 78,28 руб.;
Например, период получения пособия по безработице или срок ухода за несовершеннолетним или инвалидом.
На настоящий момент страховая и общего пенсионного пособия выделены в отдельные категории и регулируются отдельными нормативными актами. Например, накопительная доля регламентирована (вступивший в силу с 01.01.15 г).
положены гражданам, которые работают на предприятиях с опасными или вредными критериями труда, а также госслужащим, социальным работникам и военным.
ПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. С – величина ПК на дату оформления пенсионного пособия. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости установлена ФЗ № 400 от 28.12.13 г.
За эти годы много чего изменилось. И главным изменением стало то, что теперь пенсия не является полностью обеспечением государства. На данный момент любые пенсионный выплаты состоят из двух частей: Накопительной части, которая позволяет при выходе на пенсию не ощущать дискомфорт и нехватку финансовых ресурсов.
Накопительной частью пенсии человек может распоряжаться тогда, когда наступит момент, позволяющий это делать.
Накопления могут быть использованы для лечения, в случае трудного материального состояния и т.д.
Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется ; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.Одним из обстоятельств, влияющих на и , является . Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж. Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.Всем гражданам, зарегистрированным в , была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года.
Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.
Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж.
Подробнее об этапах повышении пенсионного возраста можно прочитать Для людей, выполнявших вредные и опасные работы, требования по минимальному пенсионному возрасту снижены.
Таких работ и профессий около 300.
Их полный перечень и возраст выхода на пенсию в связи с ними, находятся на странице .
Для госслужащих, наоборот — установленный пенсионный возраст будет постепенно повышаться.
Перечень государственных должностей, для которых действуют отдельные требования к пенсионному возрасту и другие подробности о пенсии государственных служащих можно найти на странице пенсионный возраст госслужащих.
Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется.
Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника.
Чем они выше, тем весомей будут выплаты.
Важно! Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то страховые взносы он обязан уплачивать за себя самостоятельно.Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:
Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:
Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55.
Для этой выплаты требуются конкретные условия – отсутствие любого дохода, трудовой стаж и другие.
В соответствии с законом, пенсия по старости в России назначается только при соблюдении ряда обязательных условий, к ним относится:
Граждане, которые желают оформить трудовую пенсию по старости должны знать, что в расчет берутся только те годы, в которые человек работал официально, то есть работодатель делал перечисления в страховой фонд.
Особое значение имеют и пенсии.
Порядок оформления пенсии основан на предъявлении следующих документов:
В зависимости от вида назначаемой страховой пенсии требуется предъявление дополнительного пакета документов:
Правовое регулирование страховых выплат осуществляется на основании ФЗ № 400 от 28.12.13 года (ред.
01.01.17 г.). По закону существуют три вида материальных пособия такого типа:
Нетрудоспособным гражданам, потерявшим кормильца, который имел страховые отчисления. Материальное обеспечение пожилых граждан в нынешнем виде существует с 2013 года. До этого времени оно именовалось трудовым.
Также существовал иной порядок расчета суммы пособия.
Сейчас величина ежемесячной выплаты складывается из параметров: Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России.