Оглавление:
Процедура достаточно тяжело переносится женским организмом, часто возникают осложнения во время вынашивания ребенка и непосредственно родов. При ЭКО женщине предоставляются дополнительные 16 дней декретного отпуска. Под многоплодием подразумевается вынашивание не одного ребенка, а двух или трех.
Сам процесс беременности часто болезненный, с токсикозом и другими осложнениями, а при родах часто приходится применять кесарево сечение, так как появление сразу нескольких детей на свет естественным путем достаточно затруднительно.
Поэтому декретный отпуск зачастую продляется:
Также продолжительность декрета увеличивается при возникновении таких проблем во время беременности и родов:
Поэтому он должен быть оформлен как продолжение, а не как первичный лист». Действительно, ФСС уже давно признает, что при едином страховом случае первичным может быть только первый листок, а все остальные должны быть продолжением . Такой же подход можно встретить и в судебных решениях .
Оставить без оплаты предъявленный вам больничный с достоверными сведениями вы, строго говоря, не имеете права (подробнее см. ГК, 2011, N 21, с. 72). Поэтому отправлять работницу восвояси — за листком, который был бы выписан как продолжение, — неправомерно.
«Если листок на дополнительные 16 дней к декретному отпуску оформлен как первичный, то переоформлять его не нужно — нужно выплатить пособие»
.
Вы, конечно, можете
Поэтому он должен быть оформлен как продолжение, а не как первичный лист”.
, ).
Поэтому отправлять работницу восвояси — за листком, который был бы выписан как продолжение, — неправомерно.
“Если листок на дополнительные 16 дней к декретному отпуску оформлен как первичный, то переоформлять его не нужно — нужно выплатить пособие”.
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна ФСС РФ Однако не во всех отделениях соцстраха готовы согласиться с оформлением такого листка как первичного.
Таким образом, в ответ на ваш вопрос можно сказать, что работнице снова нужно писать заявление для оформления продления отпуска по беременности и родам, и в любом случае необходимо издать соответствующий приказ, в старый приказ никакие изменения вносить не нужно. Статья о поможет вам не допускать ошибок в работе.
Подробности в материалах Системы:
Приказ о продлении декретного отпуска в связи с осложненными родами Закрытое акционерное общество «Альфа» ПРИКАЗ № 29 о продлении отпуска по беременности и родам г.
Москва 10.08.2010 Рассмотрев заявление Е.В. Ивановойот6 августа 2010года, в соответствии с частью 1 статьи 255 Трудового кодекса РФ ПРИКАЗЫВАЮ: Продлить отпуск по беременности и родам Е.В.
Ивановой на 16 календарных дней с 9 по 24 сентября 2010года включительно. Основание: заявление Е.В. Ивановой от 6 августа 2010года, листок нетрудоспособности. Директор А.В.
Роды, произошедшие в период с 22 до 30 недель беременности, позволяют дополнительно продлить отпуск на 16 дней.При рождении двух детей и более.
Когда у женщины во время беременности обнаруживают несколько плодов, ей предоставляется отпуск длительностью 84 дня до рождения и 110 после.
Если многоплодность выявлена в ходе родов, то к ранее предоставленным дням добавляют еще 54 дня. Итого вместе получается 194 дня отпуска по причине беременности и родов.Последующие осложнения, вызванные родами. К стандартному отпуску в 70 дней плюсуют 16 дней отдыха.Важно!
Перечисленные случаи требуют подачи заявления о продлении послеродового декрета по беременности и родам с приложенными документами, подтверждающими право на дополнительное время отпуска.Продолжительность декрета в различных случаях представлена в .Подтвердить нетрудоспособность и выписать дополнительный больничный
Получение листа нетрудоспособности на дополнительные дни.
Составление приказа о продлении работодателем.
Проведение расчета пособия.
Проставление для дополнительных дней учета.
Продление больничного по беременности и родам допустимо при наличии документального подтверждения состояния здоровья (больничный лист), выдаваемого следующими специалистами:
Если врач установил необходимость дополнительных дней послеродового периода, он должен сделать запись о дополнительном декретном отпуске в обменную карту в раздел «Особые замечания» с обязательным указанием
Это возможно в ситуации, когда роды были признаны осложненными.
Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).
Именно этот листок работница должна представить работодателю вместе с заявлением. Отпуск по беременности и родам, как было указано выше, выдается на основании листка нетрудоспособности и заявления работницы.
В связи с тем, что заявление на отпуск по беременности уже было работницей представлено (ведь без него отпуск не мог быть предоставлен), в связи с продлением отпуска ей нужно будет подать работодателю новое заявление.
Поэтому он должен быть оформлен как продолжение, а не как первичный лист».
Действительно, ФСС уже давно признает, что при едином страховом случае первичным может быть только первый листок, а все остальные должны быть продолжением . Такой же подход можно встретить и в судебных решениях . Что делать, если принесенный работницей оформлен как первичный Оставить без оплаты предъявленный вам больничный с достоверными сведениями вы, строго говоря, не имеете права (подробнее см.
ГК, 2011, N 21, с. 72). Поэтому отправлять работницу восвояси — за листком, который был бы выписан как продолжение, — неправомерно. Из авторитетных источников Ильюхина Татьяна Митрофановна, ФСС РФ
«Если листок на дополнительные 16 дней к декретному отпуску оформлен как первичный, то переоформлять его не нужно — нужно выплатить пособие»
.
Ведь дополнительный 16-дневный декрет не новый страховой случай.
Оставить без оплаты предъявленный вам больничный с достоверными сведениями вы, строго говоря, не имеете права. Больничный лист на 16 дней может быть оформлен не как продолжение первого, а как первичный.
Но даже в этой ситуации нового страхового случая не возникает.