Оглавление:
в месяц. Владимир 25 марта 2023 в 12:31 Здравствуйте! Спасибо Вам за ответ. Но мне в феврале за 88,82 часа ( это моя нагрузка в 2023 году) начислили МРОТ 9489 руб. А 72 часа это нормативная нагрузка преподавателя.
Правовой совет
Москва58 76057 780Ямало-Ненецкий округ76 50083 175Чукотка75 40076 715Немецкий округ65 37075 150Ханты-Мансийский округ56 92573 190Магадан58 80073 175Камчатка52 28069 480Саха49 14062 780Мурманск42 68657 410Сахалин53 23556 734Коми39 46554 200Московская область37 60048 235Хабаровск34 83547 830Тюмень33 71542 655Красноярск33 51541 725Приморский край31 69441 694Санкт — Петербург38 93541 725Архангельск32 58540 605Хакасия28 10038 630Амур31 50038 320Екатеринбург29 05037 050Карелия28 98036 310Иркутск30 69534 700Татарстан27 21533 670Бурятия27 06033 235Ленинградская область31 24032 115Ярославль24 31531 765Тыва23 36531 515Краснодар25 44031 435Вологда26 02031 265Омск25 58531 200Кемерово26 13531 145Пермь26 23031 070Томск31 41530 500Рязань23 02528 620Самара24 92528 620Новосибирск26 12028 545Ростов22 62528 380Челябинск27 02028 260Калининград26 01028 110Липецк22 31527 887Смоленск21 55027 715Калуга26 95027
Это написано не только в ТК РФ но и в Приказе Минобрнауки от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016)
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204).
Там же написано кому может быть установлена еще более сокращенная продолжительность рабочего времени.Если Ваш педагог должен работать 18 часов в неделю (но это не Ваш вариант), то ему полагается доплата до МРОТ (при условии выработки нормы времени.
Если Ваш педагог норму времени не вырабатывает (фактически получается принят на неполное время) то и оплата у него будет пропорционально отработанному времени.
отметить ответ как лучший 0
А сама зарплата учителя состоит из:
Фиксированными в зарплате педагогов являются только базовые выплаты, которые выплачивает местный бюджет.
Согласно действующим правилам, зарплата педагогов складывается из базовой (не может быть ниже МРОТ) и стимулирующей (например, надбавки за достижения учеников, стаж и квалификацию) частей.
Как сообщал “Ъ”, в мае об этом докладывали представители профсоюзов членам Совета по правам человека.
Московская область В бюджетных учреждениях должны платить хотя бы 9 489 руб.
В частных компаниях зарплата сотрудников не может быть меньше 13 750 руб.
Инфо Мурманская область Доходы работника, занятого в частной сфере составляют 15 185 руб.
Учреждения, получающие деньги из бюджета обязаны выплачивать свои работникам хотя бы 9 489 руб.
Омск 9489 руб. Оренбург 9 489 руб.
При этом платежки, как минимум,
В Харькове и Харьковской области средний оклад варьируется от 4000 до 5000 гривен.
учителя равна 3300 грн. Подобную сумму получают начинающие специалисты. В первые три года работы молодой учитель без выслуги лет никаких надбавок не получает.После трех лет работы педагог обязан пройти курсы повышения квалификации, после которых его оплата труда повышается на 150 грн. После трех лет выслуги ему полагается надбавка в размере 10 % от заработной платы.Если к учителю «прикрепляется» кабинет, то ему добавляют еще 10 % к зарплате.
При кураторстве класса добавляется 25 % в старшей школе и 20 % в младшей (начальные классы).Многие педагоги с целью увеличения своего заработка работают не на одну ставку (18 часов в неделю), а берут больше уроков.Зачастую во многих школах учителя работают на ставке 30 часов в неделю. С такой ставкой и классным руководством педагог получает от четырех до пяти тысяч гривен в месяц.Надбавки полагаются и за проверку тетрадей.
Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя должен быть установлен на 1 — 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
Согласно Рекомендациям к Письму Минобрнауки Российской Федерации №АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации №96 от 26 октября 2004 года
«О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году»
(далее — Письмо №АФ-947/96) ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников определяются в зависимости от образования и стажа педагогической работы (стажа работы по специальности либо в определенной должности) или второй, первой или высшей квалификационной категории, которая присвоена по результатам аттестации. Должностные оклады руководящих работников устанавливаются в зависимости от наличия у них первой либо высшей квалификационной категории, учитывая группы по оплате труда руководящих работников, к которой данные образовательные учреждения могут быть отнесены по объемным показателям их деятельности. В соответствии с пунктом 1.2.
Таким образом, размер оклада может быть меньше МРОТ, но только если размер заработной платы с учетом оклада и всех полагающихся работнику надбавок и премий превышает минимальный размер оплаты труда. 07 Января 2017, 16:45 1 0 8,9 Рейтинг Правовед.ru 1719 ответов 809 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.