kupyury.ru Юридический портал
Главная > Страхование > Как сделать запись в трудовой о прохождении военной службы

Как сделать запись в трудовой о прохождении военной службы

Страхование

Оформление трудовой книжки военнослужащего


4 ст. 65 ТК РФ.Так как согласно ч. 5 ст.

65 ТК РФ работник должен указать причину ее отсутствия, попросите его написать заявление не только о приеме на работу, но и на оформление трудовой книжки. Оно составляется в произвольной форме (образец см. на с. 84).—————————————————————————¬¦ Генеральному директору ООО¦¦ «Морские витяз軦¦ Акулову Г.Т.¦¦ от водолазদ Карасева С.Ф.¦¦ ¦¦ Заявление ¦¦ ¦¦ В связи с заключением трудового договора впервые прошу оформить¦¦мне трудовую книжку.
¦¦ ¦¦ Карасев ¦¦ 10 июня 2008 г.

——- С.Ф. Карасев¦L—————————————————————————Прежде чем рассмотреть особенности заполнения трудовой книжки бывшего военного, определим периоды какой именно службы должны быть в ней отражены.Обратимся к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки

Как внести в трудовую книжку запись о военной службе

Причем для записи числа и месяца используется формат по две цифры, а для записи года – четыре цифры.

В графе 4 указать ссылку на тот документ, на основании которого делается эта запись. Необходимо дать следующее разъяснение об этом документе.

Это может быть или военный билет, или удостоверение офицера запаса. Чаще всего это военный билет.

В нем кадровик найдет все необходимое: даты начала и окончания службы, номера тех воинских частей, где проходила служба.

Как правильно внести запись в трудовую книжку о военной службе? Инфо В некоторых организациях после каждой записи в трудовой книжке сотрудник ставит свою подпись и визу «Ознакомлен». Такая практика позволяет контролировать все записи в трудовой книжке и при наличии ошибок вовремя все исправить. Запись в трудовой книжке служба в армии — образец.
Как вносить запись о наградах и других отличительных знаках, полученных

Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку

Запись в трудовую книжку о службе в армии, как и любую другую, нужно вносить перьевой, гелевой или шариковой ручкой. Цвет ее – синий, черный или фиолетовый.

Конечно, для одной записи должен использоваться только один тип ручки и цвет.Запись о службе в армии заносится далеко не во всех случаях, хотя она и учитывается в общем трудовом стаже. Чтобы внести подобную информацию, существуют законные основания только в том случае, если срок был пройден полностью, то есть 12 месяцев.

Если же в армии парень пребывал на протяжении менее чем 6 месяцев, то такой период не может быть вписан.Для того чтобы внести данные о службе в вооруженных силах, необходимо предоставить подтверждение этого факта и определенный пакет документов.

Среди них:Военный билет с подтверждающим документом.Заявление, составленное собственноручно.Если проходил службу по контрактной форме, то сам контракт.Если

Можно ли внести позже запись в трудовую о прохождении военной службы

Обычно запись бывает следующего содержания: «Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с 19.12.2001 по 23.12.2002».

  1. В графе 4 указываются документы, на основании которых была внесена запись. Как правило, там указывается номер и серия военного билета, можно также указать его дату выдачи. Если у сотрудника имеются награды и знаки отличия, в этой графе указываются названия, номера и даты документов, подтверждающих наличие таковых. Если сотрудник нес службу по контракту, то указывается и данные контракта.
  2. После внесения записи начальник кадровой службы полностью указывает наименование своей должности, свою фамилию и инициалы и заверяет сделанную запись подписью и печатью. Также запись может заверить и руководитель организации.

Личная карточка – второй важный документ после трудовой книжки.В трудовую книжку обязательно нужно вносить запись о времени, проведенном будущим работником на военной службе.

Кто должен сделать запись в трудовую книжку о прохождении в.сл.?


ИНСТРУКЦИЯ ПО (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г.

N 69) Россия, г. Чита 17.12.2014 в 09:56 Спасибо за ответ! 17.12.2014 в 09:28 Юрист Россия, г. Новосибирск Рейтинг: Отзывов: Эта в силу Постановления Правительства №225 17.12.2014 в 09:32 Юрист Россия, г. Воронеж Рейтинг: Отзывов: Работодатель вносит запись. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв.
постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) 21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись: а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за и психотропных веществ и таможенных органах; Это лучший ответ 17.12.2014 в 09:39 Фирма Россия, г.

Как внести запись в трудовую книжку о службе в армии?

Физическое лицо, согласно трудовому законодательству, не имеет права самостоятельно вносить изменения в трудовую книжку.

Рекомендуем прочесть:  Приказ мвд 015

Соответственно внести запись может только сотрудник организации, где вам предстоит трудоустроиться после службы в армии. Подписав трудовой договор с организацией, вы должны обратиться к сотруднику кадрового отдела или руководителю, с соответствующим заявлением на внесение изменений в трудовую книжку, об указании данных о прохождении военной службы.

При этом, предоставив документы, подтверждающие данный факт. Заявление на внесение изменений в трудовую книжку составляется в свободной форме, с указанием следующей информации: Название организации; Должность и ФИО руководителя организации или отдела кадров, в зависимости от того в чьи полномочия входит ведение кадровых документов; Должность и ФИО заявителя; В самом заявлении должна фигурировать просьба о внесении данных о прохождении воинской службы;

Как в трудовую книжку внести запись о военной службе?

Подробности в материалах Системы Кадры: В разделе трудовой книжки «Сведения о работе» о службе, если сотрудник перед тем, как устроиться на работу, проходил службу в: Об этом говорится в Правил, утвержденных .

Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Да, можно. Трудовую книжку заполняют на основе тех документов, которые сотрудник предъявил в отдел кадров ( Правил, утвержденных ). Если на момент оформления книжки документ о воинской службе сотрудник не представил, то и внести запись специалист кадровой службы не мог.

по факту предъявления военного билета. Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Да, нужно, если указанный период отражен в военном билете или иных подтверждающих документах.

Если сотрудник, перед тем как устроиться на работу, проходил военную службу, то следует внести в раздел «Сведения о работе» трудовой книжки.

Работник отслужил в армии, а затем по контракту – как внести запись в трудовую книжку?

Основанием для внесения в трудовую книжку записи о времени службы служит соответствующий приказ (распоряжение) работодателя.

Такой приказ (распоряжение), в свою очередь, издается работодателем на основании надлежащим образом оформленного документа (например, военного билета − если работник служил по призыву в Вооруженных Силах РФ, справки, выписки из приказа об увольнении, подтверждающих время службы работника, контракта − в случае службы по контракту). Оформление записи производится с соблюдением общих правил и предполагает внесение в графы раздела «Сведения о работе» следующих сведений: — в графе 1 указывается порядковый номер записи; — в графе 2 указывается дата внесения записи;

Как сделать запись в трудовой о прохождении военной службы?
В данной ситуации работодателю необходимо внести сведения не только о периоде срочной службы в армии, но и о периоде службы по контракту (т.е. предполагается внесение в трудовую книжку двух записей по отдельности).

Ответ на вопрос пользователя в Кадровом Совете для публикации ответа.