kupyury.ru Юридический портал
Главная > Страхование > Дорожная карта в сфере социального обслуживания населения на 2021 год

Дорожная карта в сфере социального обслуживания населения на 2021 год

Страхование

Оглавление:

Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по обеспечению доступа негосударственных организаций к предоставлению услуг в социальной сфере населению Смоленской области (с изменениями на 22 февраля 2021 года)


Департаменту экономического развития Смоленской области (А.А. Титов):обобщать представленную органами исполнительной власти Смоленской области информацию и с учетом анализа представленной информации подготавливать доклад о результатах деятельности по обеспечению доступа негосударственных организаций к предоставлению услуг в социальной сфере населению Смоленской области за отчетный год;ежегодно в установленные сроки представлять доклад об обеспечении доступа негосударственных организаций к предоставлению услуг в социальной сфере и развитию государственно-частного партнерства в социальной сфере в Министерство экономического развития Российской Федерации.4. Департаменту Смоленской области по социальному развитию (Т.Н.

Конашенкова), Департаменту Смоленской области по здравоохранению (Е.Н. Войтова), Департаменту Смоленской области по образованию и науке (Д.В.

Минтруд России разработал «дорожную карту» повышения эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения

«В 2011 году размер среднемесячной заработной платы социальных работников составил 8400 руб.

Борисов), Департаменту Смоленской области по культуре и туризму (С.А.

или 35,5% к уровню среднемесячной заработной платы по Российской Федерации», – напомнила она. К 2021 году среднюю заработную плату социальных работников планируется довести до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Директор Департамента сообщила, что «дорожная карта» содержит перечень стратегических мероприятий, реализация которых к 2021 году позволит достичь максимального удовлетворения потребности граждан в предоставлении социальных услуг в сфере соцобслуживания, роста профессионального уровня социальных работников и престижа данной профессии.
Она подчеркнула, что специальный раздел «дорожной карты» посвящен вопросам сохранения кадрового потенциала, повышения привлекательности профессии социальных работников, совершенствования оплаты их труда.

Органам исполнительной власти

Документы Статистика по документам и выполнению поручений

Развернуть Для системного поиска перейдите в раздел «Поиск по всем документам» 22 июля, понедельник 22 июля 2021 19 июля, пятница 19 июля 2021, 19 июля 2021, 18 июля, четверг 18 июля 2021, 15 июля, понедельник 15 июля 2021, 13 июля, суббота 13 июля 2021, 12 июля, пятница 12 июля 2021, 11 июля, четверг 11 июля 2021, 8 июля, понедельник 8 июля 2021, 6 июля, суббота 6 июля 2021, 6 июля 2021, 6 июля 2021, 5 июля, пятница 5 июля 2021, 5 июля 2021, 4 июля, четверг 4 июля 2021, 3 июля, среда 3 июля 2021, 3 июля 2021, 2 июля, вторник 2 июля 2021, 2 июля 2021, 2 июля 2021, 1 Июль

  • Январь
  • Февраль
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь

2021

  • 2021
  • 2021
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 7 9 10 14 16 17 20 21 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Календарь документов работает только для информации об избранных документах. Для системного поиска перейдите в раздел «Поиск по всем документам». С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела.

Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом Email Подписаться На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям. Email Подписаться На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.

О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЕ») «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ (2013 — 2021 ГОДЫ)» (с изменениями на: 29.05.2017)

Модернизация социального обслуживания предполагает реализацию комплекса мероприятий с учетом изменений законодательства Российской Федерации, законодательства Астраханской области, социально-экономических и демографических условий, а также путем решения кадровых проблем отрасли.Совершенствование системы социального обслуживания осуществляется по следующим направлениям:- актуализация законодательства Астраханской области с учетом изменения законодательства Российской Федерации;- осуществление эффективного контроля над предоставлением услуг и внедрение независимой оценки их качества общественными структурами;- укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания и сокращение очередности на предоставление социальных услуг путем разработки и реализации региональных социальных программ, перспективной схемы развития и размещения учреждений социального обслуживания граждан

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (2013 — 2021 ГОДЫ)» (с изменениями на: 11.08.2017)


рублей, в том числе заработная плата социальных работников с начислениями — 243,1 млн. рублей, в 2014 году — 1169,1 млн.

рублей, в том числе заработная плата социальных работников с начислениями — 269,7 млн. рублей, в 2015 году — 1051,1 млн.

рублей, в том числе заработная плата социальных работников с начислениями — 206,6 млн. рублей, в 2016 году — 986,7 млн. рублей, в том числе заработная плата социальных работников с начислениями — 194,1 млн. рублей. Уменьшение бюджетных средств на содержание организаций социального обслуживания населения Орловской области в 2015 — 2016 годах связано с проведением мероприятий по оптимизации численности социальных работников и сети организаций социального обслуживания населения.

Также возросла доля внебюджетных источников финансирования в общем объеме расходов организаций социального обслуживания населения Орловской области.По состоянию на 1 декабря 2016

О Плане мероприятий («дорожной карте») по созданию системы комплексной медико-социальной помощи гражданам пожилого возраста в Санкт-Петербурге на 2021-2021 годы

Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.Губернатор Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко Приложение к распоряжению Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2018 N 38-рп План мероприятий («дорожная карта») по созданию системы комплексной медико-социальной помощи гражданам пожилого возраста в Санкт-Петербурге на 2021-2021 годы» (далее — «дорожная карта») разработан на основании следующих правовых актов:;;; (далее — Указ Президента Российской Федерации N 204);;;Комплекс мер по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, включающей сбалансированные социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому, в полустационарной и стационарной форме с привлечением патронажной службы и сиделок, а также по поддержке семейного ухода, утвержденный заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (2013 — 2021 ГОДЫ)» (с изменениями на: 06.06.2018)

План мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Свердловской области (2013 — 2021 годы)» (далее — «дорожная карта») разработан во исполнение , , Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2021 годы, утвержденной , в соответствии с ) «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 — 2021 годы)», с целью повышения эффективности деятельности системы социального обслуживания Свердловской области, обеспечения доступности и качества услуг в сфере социального обслуживания в соответствии с современными требованиями, повышения к 2021 году средней заработной платы социальных работников до 100 процентов заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)

Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Брянской области (2013 — 2021 годы)»

N 233-пРеализация плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 — 2021 годы)» направлена на развитие системы социального обслуживания в Брянской области, повышение ее уровня, качества и эффективности.Для решения указанных задач необходимо: дальнейшее совершенствование деятельности организаций социального обслуживания, проведение эффективной кадровой политики в целях повышения заинтересованности работников в труде и поднятии престижа социального работника, выработка единых подходов для обеспечения доступности предоставляемых гражданам социальных услуг социального обслуживания, их адаптация к изменяющимся правовым, социально-экономическим и демографическим условиям.1.1.

Создание многопрофильных современных организаций социального обслуживания населения путем оптимизации структуры и штатной численности государственных

Приложение.

План мероприятий («дорожная карта») по увеличению реальных доходов населения на период до 2021 года

Органами социальной защиты населения реализуются 47 законов, из них 11 — федеральных, 36 — областных, которые обеспечивают предоставление 77 мер социальной поддержки 55 категориям граждан.

Финансирование мер социальной поддержки осуществляется в рамках Саратовской области «Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан до 2021 года». Предусматривается решение следующих задач: повышение эффективности мер социальной поддержки за счет развития и усиления адресного оказания социальной помощи жителям области; повышение качества предоставляемых социальных услуг и эффективности деятельности организаций социального обслуживания населения области; развитие и использование потенциала общественных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций области (по согласованию).