Должны ли оплатить больничный лист по договору подряда
Оглавление:
- Договор подряда, больничный и налоги
- Договор оказания услуг при оплате больничного
- Больничный лист оплатят, если работаю по договору подряда?
- Вход на сайт
- После договора подряда как начислить больничный лист
- Как начислять больничный по договору подряда
- Больничный по договору ГПХ
- Советы юриста. Оплата больничного при работе по договору подряда
- Обязан ли работодатель оплачивать больничный по договору подряда?
Договор подряда, больничный и налоги
Стихи и Проза А вот и Полли | 11 комментариев (последний в 22:31) Идеальный муж Стихи и Проза А вот и Полли | 22 комментария (последний в 22:17) Все новые темы Обновлённые HR-Сообщества: hr.superjob.ru
Smurfik Доброго времени суток, уважаемые! Столкнулся сегодня с ситуацией, которая очень озадачила. Скажу сразу, что заключаю договор с одной компанией (кадровое агентство), а работаю в другой (аутсорсинг). Вот приехал я сегодня в КА подписать очередной договор подряда (заключают его с нами каждый месяц) и очень захотелось мне спросить, если мне очень захочется в отпуск, ну хотя б недельки две, как лучше поступить?
Вот дальше постараюсь дословно передать диалог насколько его сумел запомнить: — По договору подряда ни отпуск, ни больничные не предусмотрены.
Договор оказания услуг при оплате больничного
7Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. Оплатят ли больничный, если работаешь по договору подряда?
При этом, средняя заработная плата — сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется сохранение его заработка. Договор на оказание услуг регулируется гражданским законодательством, с субъектами правоотношений в виде заказчика и исполнителя, трудовой договор – трудовым законодательством, с субъектами правоотношений в виде работодателя и работника.Таким образом, если заключен договор на оказание услуг, заказчик не обязан выплачивать исполнителю социальное пособие по временной нетрудоспособности, т.к.
На что имею право работая по договору возмездного оказания услуг? Согласно статье 159 Трудового кодекса РК, работодатель обязан
Больничный лист оплатят, если работаю по договору подряда?
Вы работаете не по трудовому договору и вторая сторона не является вашим работодателем, обязанным оплачивать листок нетрудоспособности.
Тогда можно обратиться в суд с требованием оформить с вами трудовой договор и оплатить больничный лист. Либо в Госинспекцию труда. Но нужно ли это делать, сказать не могу, т.к.
не имею для этого всех необходимых данных. 07 Января 2016, 12:27 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы 20 Апреля
Вход на сайт
Беларусь, Минск Написал 6603 Репутация: 24 мая 2011, 15:35 Цитата:40. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско-правовой договор), пособия исчисляются из среднедневного размера вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в Фонд (далее — вознаграждение), выплаченного по этому договору до наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов.
Если до наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособия исчисляются из среднедневного размера первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после наступления указанных случаев.
После договора подряда как начислить больничный лист
А именно: пособие не может быть назначено с суммы совокупного заработка большей, чем та с которой уплачены страховые взносы. Оплачивают ли больничный по договору подряда С уважением, бухгалтер Галина Михайловна» Уважаемая Галина Михайловна! Рассмотрим подробнее вопросы начисления пособий по временной нетрудоспособности лицам, работающим в организациях по гражданско-правовым договорам, одной из разновидностей которых являются договоры подряда.
Пример 4 Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой в быту по причине алкогольного опьянения Гражданин работал по договору подряда, заключенному на период 1 по 30 ноября 2016 г. Он представил листок нетрудоспособности (травма в быту), причиной которой явилось алкогольное опьянение, выданный на период с 7 по 17 ноября (11 календарных дней). Согласно акту приемки работ вознаграждение по договору подряда выплачено 8 декабря в размере 930 руб.
Как начислять больничный по договору подряда
50 коп., составил 29,25 руб.
Нужно ли учитывать выплаты по таким договорам при расчете среднего заработка в целях оплаты сотрудникам отпускных, декретного и детского пособий?
Нет, выплаты по договору подряда для отпускных и пособий не принимаются во внимание.
И вот почему.Это же гражданско-правой договор Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… ИмеюМнениеХренОспоришь Лена [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #3[61551] 8 декабря 2009, 17:40 а вы с выплат вознаграждени до этого платили взносы в ФСЗн? с каких денег вы будете выплачивать б/л?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Веруня [email protected]поэтому ничего не понимаю.ФСЗН не знает или я не знаю.но нормативки никакой найти пока не могу Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Д.В.
Больничный по договору ГПХ
Руководитель имеет право корректировать график работы или заявлять о каких-то приоритетных позициях в расписании.
Советы юриста. Оплата больничного при работе по договору подряда
РЕКЛАМА Пособие по временной нетрудоспособности назначается после окончания временной нетрудоспособности, а также до ее окончания на основании листка нетрудоспособности, выданного в порядке, установленном законодательством. Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 месяца.
Обязан ли работодатель оплачивать больничный по договору подряда?
Заказчик не является работодателем.
И дело даже не в пункте договора, а в том что Вы не подлежите страхованию на случай временной нетрудоспособности так как договор подряда не является трудовым договором, а заключается на основании гражданского законодательства.Статья 2.